大末建設 (1814)

将来展開・業界採点

会社がやろうとしていること

• 予想EPSは¥371.4、予想PERは9.36xです。
• 業績見通し: このような情勢のなか、当社グループは、中長期経営計画「Road to 100th anniversary～飛躍への挑戦～」（2024年度～2030年度）の目標達成を目指して営業活動を展開した結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。
• 経営課題: こうした状況を踏まえ、株主・投資家の皆様をはじめとするステークホルダーの期待に引き続き応えていくべく、当社は中長期経営計画の見直しを実施し、2030年度に向けた新たな目標を設定いたしました。
• 経営課題: さらに、今後も安定した配当を継続するための財務体質の強化、継続的な発展を可能にする人材育成に注力し、企業価値の更なる向上に努めてまいります。

経営者実績・継承

• 代表者: 代表取締役社長 村 尾 和 則
• 評価方針: 学歴ではなく、業績・資本効率・予想精度・株主還元の実績で見ます。
• 経営実績: EPS3年CAGR 42.5%、売上前年比 18.6%、営業益前年比 78.1%、ROE 15.8%、営業CF 93.0億円。
• 予想精度: 予想誤差10%以内率 40.0%、過大予想率 0.0%。
• 年齢・在任期間: 未取得です。役員の状況テキストを追加抽出できれば、交代時期の評価精度を上げられます。
• 継承準備: 後継者・指名委員会・人材育成などの記述があります。

ビジネスモデル変更・重点テーマ

• DX・デジタル: 会社名 事業所名 戦略投資内容 予定時期 投資予定額 （百万円） 既支払額 （百万円） 資金調達 方法 大末建設(株) 全事業所 ・施工人員確保、建築事業拡大に向けたM&A、並びに土木、不動産領域へのM&A投資 ・人材強化に向けた報酬体系見直し、採用、育成強化、職場環境改善への積極投資 ・従業員の…
• 設備・生産能力: 一般建築事業の更なる強化、事業拡大に向けたＭ＆Ａ、成長の原動力となる人材基盤の強化、生産性向上に向けたＤＸの活用を中心に、従前戦略をアップデートし、次の成長段階に向けて、より高い目標に挑戦してまいります。
• M&A・提携: 会社名 事業所名 戦略投資内容 予定時期 投資予定額 （百万円） 既支払額 （百万円） 資金調達 方法 大末建設(株) 全事業所 ・施工人員確保、建築事業拡大に向けたM&A、並びに土木、不動産領域へのM&A投資 ・人材強化に向けた報酬体系見直し、採用、育成強化、職場環境改善への積極投資 ・従業員の…
• 資本効率・還元: 会社名 事業所名 戦略投資内容 予定時期 投資予定額 （百万円） 既支払額 （百万円） 資金調達 方法 大末建設(株) 全事業所 ・施工人員確保、建築事業拡大に向けたM&A、並びに土木、不動産領域へのM&A投資 ・人材強化に向けた報酬体系見直し、採用、育成強化、職場環境改善への積極投資 ・従業員の…
• 脱炭素・環境: 経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりであります。

同業の業界将来性

• 同業133社で比較
• 売上成長中央値 4.8%
• 営業益成長中央値 27.4%
• EPS成長中央値 24.8%
• ROE中央値 10.0%
• 12か月株価中央値 16.1%

会社予想・進捗・予想精度

• 会社公表予想（対象期末 2027-03-31）は2026-05-12時点です: 売上 984.0億円 / 営業利益 57.5億円 / 純利益 38.6億円 / EPS ¥371.4 / 年配当 ¥186
• 会社予想と直近実績の比較は減益・鈍化予想です（複合成長 -7.0%）。
• 2Q 2025-11-06時点の業績進捗: 通期予想への進捗 46.6% / 前年同期比 74.5%
• 過去5期分の予想精度を確認できます: 直近予想誤差中央値 12.8% / 誤差10%以内率 40.0% / 過大予想率 0.0%