グンゼ (3002)

将来展開・業界採点

会社がやろうとしていること

• 予想EPSは¥165.9、予想PERは24.1xです。
• 経営課題: 以上を踏まえ、中期経営計画「VISION 2030 stage2」では、部門別WACCに基づく経営判断の強化や当社独自の資本効率性指標GVAによる管理、ROICツリー展開といった当社グループにおける資本コスト経営マネジメントの下、成長牽引事業であるメディカル・エンジニアリングプラスチックス事業の投…
• 経営課題: (2) 中期的な経営戦略 当社グループは、2030年ビジョン「新しい価値を創造し『ここちよさ』を提供することで持続可能な社会の実現に貢献します」を掲げ、「変革と挑戦」をキーワードに、経済的利益と社会的利益を両立させるサステナブル経営を通じて社会貢献と当社グループの持続的成長の実現を目指す中期経営計…
• 業績見通し: このような事業環境のもと、当社グループでは、今期よりスタートした中期経営計画「VISION 2030 stage2」において、「持続可能な事業基盤づくりを進めグローバルに選ばれ続ける会社となる」ために、この期間を「創りかえる３年間」と定め、機能ソリューション、メディカル事業の強化・拡大、アパレル、…

経営者実績・継承

• 代表者: 代表取締役社長 佐口 敏康
• 評価方針: 学歴ではなく、業績・資本効率・予想精度・株主還元の実績で見ます。
• 経営実績: EPS3年CAGR -50.5%、売上前年比 -4.5%、営業益前年比 -38.4%、ROE 0.4%、営業CF 172.7億円。
• 予想精度: 予想誤差10%以内率 40.0%、過大予想率 60.0%。
• 年齢・在任期間: 未取得です。役員の状況テキストを追加抽出できれば、交代時期の評価精度を上げられます。
• 継承準備: 後継者計画を示す明確な記述は未検出です。

ビジネスモデル変更・重点テーマ

• 海外展開: 具体的には「アパレル構造改革」を断行することにより、創益事業への再生を図るとともに、2年目にあたる2026年度は、「ビジネスプロセス改革」と「グローバル競争力と技術の強化」をテーマとして取り組んでいます。
• 高付加価値化: ① 経営成績の状況 当連結会計年度（2025年４月１日～2026年３月31日）における日本経済は、日中関係の悪化など地政学リスクの高まりによる輸出の伸び悩みや、資源価格の高騰や円安などの影響による物価上昇により、実質賃金は改善傾向にあるものの、消費者の節約志向や購入単価抑制は継続しました。
• 新規事業・新製品: 日本及び中国においては、既存製品の拡販に加えて新製品の開発・上市を積極的に行い、シェア拡大を図ってまいります。
• DX・デジタル: 人事制度改革による人的資本の最大化や、事業の体質強化を目的とした業務効率向上の追求、更に人財獲得、事業活動における国際視点の実装、DX活用による業務変革への挑戦と差異化技術の研鑽を通じて2030年のありたい姿の実現を目指してまいります。
• 設備・生産能力: ３ 【設備の新設、除却等の計画】 (1) 重要な設備の新設等 当社グループ(当社及び連結子会社)における重要な設備投資計画の内訳は下記のとおりであります。

同業の業界将来性

• 同業45社で比較
• 売上成長中央値 0.9%
• 営業益成長中央値 -4.6%
• EPS成長中央値 7.4%
• ROE中央値 4.2%
• 12か月株価中央値 8.3%

会社予想・進捗・予想精度

• 会社公表予想（対象期末 2027-03-31）は2026-05-14時点です: 売上 1320.0億円 / 営業利益 88.0億円 / 純利益 52.0億円 / EPS ¥165.9 / 年配当 ¥216
• 会社予想と直近実績の比較は増益・成長予想です（複合成長 57.3%）。
• 2Q 2025-11-05時点の業績進捗: 通期予想への進捗 37.5% / 前年同期比 -11.3%
• 過去5期分の予想精度を確認できます: 直近予想誤差中央値 12.8% / 誤差10%以内率 40.0% / 過大予想率 60.0%