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将来展開・業界採点

会社がやろうとしていること

• 予想EPSは¥533.84、予想PERは7.92xです。
• 経営課題: 加えて、将来の事業継続性を高めるため、次世代経営陣の計画的な育成を進めるとともに、バックオフィス業務のデジタル化を継続的に推進します。
• 経営課題: (3）中長期的な会社の経営戦略 フランチャイジーとして展開している業態については、これまで以上にＦＣ本部との連携を深めながら、店舗の拡大と個々の店舗力の強化を図り、収益の拡大を目指してまいります。
• 経営課題: 当社グループは、従業員一人ひとりが外部環境の変化を正しく理解し、適切に対応できるよう、人材育成の強化と社内コミュニケーションの質的向上を継続的に進めてまいります。

経営者実績・継承

• 代表者: 代表取締役社長兼会長 井本 雅之
• 評価方針: 学歴ではなく、業績・資本効率・予想精度・株主還元の実績で見ます。
• 経営実績: EPS3年CAGR 18.6%、売上前年比 7.4%、営業益前年比 7.3%、ROE 13.9%、営業CF 10.7億円。
• 予想精度: 予想誤差10%以内率 20.0%、過大予想率 0.0%。
• 年齢・在任期間: 未取得です。役員の状況テキストを追加抽出できれば、交代時期の評価精度を上げられます。
• 継承準備: 後継者・指名委員会・人材育成などの記述があります。

ビジネスモデル変更・重点テーマ

• 海外展開: また、海外においてはカンボジア、タイに出店しており、それぞれの地域でお客様からご支持をいただいていますが、今後は既存店の強化を図ります。
• 新規事業・新製品: （経営全般） 店舗開発力の一層の強化と、人材の確保・育成を着実に進められる環境づくりを推進していきます。
• DX・デジタル: 加えて、将来の事業継続性を高めるため、次世代経営陣の計画的な育成を進めるとともに、バックオフィス業務のデジタル化を継続的に推進します。
• 設備・生産能力: ① 経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、インバウンド需要の回復・拡大や企業の設備投資の堅調な推移を背景に、緩やかな回復基調を維持しました。
• 構造改革: （地方創生事業） 原材料費・光熱費をはじめとした各種コストは上昇していますが、事業業態の現状分析を行い将来の成長が見込める分野と撤退する分野の選択を行い、収益性の改善に取り組みました。

同業の業界将来性

• 同業310社で比較
• 売上成長中央値 4.5%
• 営業益成長中央値 4.8%
• EPS成長中央値 4.2%
• ROE中央値 7.6%
• 12か月株価中央値 0.0%

会社予想・進捗・予想精度

• 会社公表予想（対象期末 2027-02-28）は2026-05-01時点です: 売上 114.0億円 / 営業利益 9.4億円 / 純利益 4.9億円 / EPS ¥533.84 / 年配当 ¥135
• 期初予想からの変化は期初から横ばいです（複合変化 0.0%）。
• 会社予想と直近実績の比較は横ばい予想です（複合成長 0.0%）。
• 2Q 2025-10-14時点の業績進捗: 通期予想への進捗 51.1% / 前年同期比 -16.5%
• 過去5期分の予想精度を確認できます: 直近予想誤差中央値 14.4% / 誤差10%以内率 20.0% / 過大予想率 0.0%