大塚商会 (4768)

将来展開・業界採点

会社がやろうとしていること

• 予想EPSは¥161.21、予想PERは20xです。
• 業績見通し: このような経済状況にあってIT投資分野では、企業のソフトウエア投資計画は引き続き高い水準にあり、生産性向上、競争力強化やコスト削減を目的とした省人化やデジタル化に向けたIT投資需要は底堅く推移しました。
• 経営課題: (4) 優先的に対処すべき事業上の課題及びその背景にある経営環境についての認識 「(2) 中長期的な会社の経営戦略」に記載したとおり、当社グループは経営環境の変化に柔軟に対応できるよう経営の質を充実させ、取引顧客の深耕・拡大を軸に総合力を活かして収益力の向上と売上高の伸長を図ります。
• 還元方針: ３ 【配当政策】 当社は株主の皆様への利益配分を最も重要な経営課題の一つと認識しており、経営基盤の強化と財務体質の健全性を勘案しつつ、安定的な配当の継続を業績に応じて行うことを基本方針としております。

経営者実績・継承

• 代表者: 代表取締役社長 大塚 裕司
• 評価方針: 学歴ではなく、業績・資本効率・予想精度・株主還元の実績で見ます。
• 経営実績: EPS3年CAGR 17.1%、売上前年比 19.4%、営業益前年比 21.0%、ROE 16.6%、営業CF 922.2億円。
• 予想精度: 予想誤差10%以内率 100.0%、過大予想率 0.0%。
• 年齢・在任期間: 未取得です。役員の状況テキストを追加抽出できれば、交代時期の評価精度を上げられます。
• 継承準備: 後継者計画を示す明確な記述は未検出です。

ビジネスモデル変更・重点テーマ

• 海外展開: 国内においても、米国の関税引上げによる輸出への影響、物価上昇の継続が個人消費に及ぼす影響、金融資本市場の変動等に注意が必要なものの、雇用・所得環境の改善や設備投資の増加などにより、景気の緩やかな回復が期待されます。
• 新規事業・新製品: そのために対処すべき恒常的な課題として、 ・グループ経営力の強化 ・各事業分野の評価徹底と経営資源の最適配分 ・サービス開発体制の強化 ・ワンストップ運営体制の強化 ・人材の育成 に取り組んでまいります。
• DX・デジタル: 以上のような国内の経済状況やIT投資動向に対する見通しを前提として当社グループでは、2026年度のスローガンである「お客様に寄り添い、AIとセキュリティでお客様と共に成長する」の方針のもと、オフィスまるごとへの取り組みを更に進め、お客様の状況に応じた業務の革新に繋がるDX推進への取り組みを支援しま…
• 設備・生産能力: ４）センター化など組織・体制の整備、Web活用や仕組みの構築に加え、デジタル技術 ・お客様情報 を活用した活動プロセス、業務プロセスを変革する取り組みを進め生産性向上を図ります。
• 構造改革: このような経済状況のもとで各企業においては、原材料価格の高騰、賃金上昇、深刻な人手不足対策としての省人化投資や業務効率化、コスト削減など、生産性向上や競争力強化を目的としたデジタル化の推進やAIの導入・活用が求められています。

同業の業界将来性

• 同業547社で比較
• 売上成長中央値 8.7%
• 営業益成長中央値 13.3%
• EPS成長中央値 13.6%
• ROE中央値 11.1%
• 12か月株価中央値 -10.8%

会社予想・進捗・予想精度

• 会社公表予想（対象期末 2026-12-31）は2026-04-30時点です: 売上 13110.0億円 / 営業利益 900.0億円 / 純利益 611.3億円 / EPS ¥161.21 / 年配当 ¥95
• 直近90日比較の会社予想修正は横ばいです（複合変化 0.0%）。
• 会社予想と直近実績の比較は減益・鈍化予想です（複合成長 -0.9%）。
• 3Q 2025-10-31時点の業績進捗: 通期予想への進捗 79.3% / 前年同期比 23.8%
• 過去5期分の予想精度を確認できます: 直近予想誤差中央値 4.8% / 誤差10%以内率 100.0% / 過大予想率 0.0%