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ヒューマンテクノロジーズ (5621)

AI専門家の最終見解: 見送り。根拠不足または反証優位のため、現時点では投資対象外。

評価D
専門家見解見送り
PBR3.01x
15点スコア6
非PBR6
モデル該当23
イベント0
将来展開S (10/10)
業界将来性A (8.4/10)
完成度A / 89.5

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投資判断(AI専門家統合)

財務、株価、モデル実績、開示イベント、専門家側の確認結果をAI総合評価としてまとめます。個別の売買や利益を保証するものではありません。

見送り

AI総合評価(総括)

現時点では監視寄りです。安さ、品質、成長、カタリストのどこが欠けているかを確認します。 現在候補モデルは23件重なっています(PBR系14件、成長系1件、品質系8件)。 該当モデル実績は年率中央値13.5%、最大18.1%です。 ただし参考最大下落は-52.0%まで見ます。 専門家統合は「見送り」、行動目安は「根拠不足または反証優位のため、現時点では投資対象外」です。

総括

PBRは3.01xで低PBR主因子としては弱く、成長・品質・還元モデル側の根拠が主になります。 スコア面は15点6/15、非PBR6で、PBR以外でも評価が厚い状態です。 特にQuality収益性2/2が強いです。 弱い軸はPBR割安度0/3、成長性0/2です。 何をしている会社か: 売上は勤怠管理SaaS事業(100%)が中心、利益は勤怠管理SaaS事業(100%)が主な稼ぎ頭です。 どこで利益が出ているか: 全社では黒字(売上 75.0億円、営業利益 13.7億円、純利益 10.2億円、営業利益率 18.3%)。 業績履歴は3年分あります、売上は期間累計で48.9%、直近EPS前年比は55.1%、直近売上前年比は23.8%。 会社予想・進捗では会社予想EPSは¥116.11です。 会社計画の具体文は折りたたみ内で確認します。 反証・注意点は品質注意フラグwarning、参考最大下落-52.0%です。 統計モデル実績は該当モデル23件、年率中央値13.5%、最大18.1%、参考最大下落-52.0%です。最大値は参考値として扱い、判断では中央値とモデル分布を優先します。 専門家統合では「見送り」、行動目安は「根拠不足または反証優位のため、現時点では投資対象外」です。AI専門家の最終見解は「見送り」です。PERは14.27倍で利益面でも割高ではない、自己資本比率77.6%、営業CFは9.3億円の黒字、EPS前年比55.1%は評価できます。一方で、PBR改善方針・自社株買い・上方修正などの明示カタリストが未確認、安全性の未確認項目が3件、品質注意フラグはwarning、該当モデル群の参考最大下落は-19.4%という反証・未確認事項があります。モデルの過去年率をこの銘柄の将来予測として使うことはできません。したがって現時点では投資対象から外し、反証が解消されるまで待つ判断です。 リターン評価は個別銘柄の予言ではなく、同条件モデルの統計として該当モデルの過去年率平均最大は18.1%、参考最大下落は-52.0%を使います。

参考数値・モデル件数・下落率を見る
参考年率18.1%該当モデルの過去年率平均の最大値
参考複利年率15.3%該当モデルの過去コホート複利年率の最大値
参考最大下落-19.4%該当モデルの年次系列で見た最大下落率
該当モデル23件複数条件に重なるほど根拠は厚いが、重複過多にも注意
開示イベント0件連携済みの開示イベント件数
直近12か月-24.3%足元の株価方向

四季報風要約

取得済みデータだけから機械生成した確認用サマリーです。投資確認に必要な短文だけを先に出します。セグメント、会社予想、原文要約、未取得項目は通常は折りたたみます。

事業概要

  • 何をしている会社か: 売上は勤怠管理SaaS事業(100%)が中心、利益は勤怠管理SaaS事業(100%)が主な稼ぎ頭です。
  • どこで利益が出ているか: 全社では黒字(売上 75.0億円、営業利益 13.7億円、純利益 10.2億円、営業利益率 18.3%)。
  • セグメント別の売上・利益: 業績推移内の円グラフと表で確認できます。何で売上を作り、何で利益を出しているかを分けて見ます。

投資観点

  • PBRは低PBRモデルの中核条件からは外れます(PBR 3.01x、PER 14.2x)。
  • 現在候補モデルに23件該当しています(15点 6、非PBR 6)。
  • 成長確認: EPS前年比 55.1%、売上前年比 23.8%、売上高 75.0億円。
  • 安全性確認: 自己資本比率 77.6%、営業CF 9.3億円。

注意点

  • 品質注意フラグ: warning。validation_warning_count=2; freshness=price_as_of=23d>7d; safety_unknown_count=3
  • 事業リスク: 主なリスク語: 海外 / 災害 / 人材
  • 開示メモ: 臨時報告書3件
  • 想定リターン欄は該当モデルの過去年率平均であり、個別銘柄の将来予測ではありません(最大 18.1%)。

将来性

将来展開・会社計画S (10/10)
業界将来性A (8.4/10)
予想EPS¥116.11
予想成長複合11.5%
セグメント・会社予想・原文要約・未取得項目を開く

売上セグメント

  • 何をしている会社か: 売上は勤怠管理SaaS事業(100%)が中心、利益は勤怠管理SaaS事業(100%)が主な稼ぎ頭です。

利益セグメント

  • セグメント別の売上・利益: 業績推移内の円グラフと表で確認できます。何で売上を作り、何で利益を出しているかを分けて見ます。

将来展開・会社計画

  • 予想EPSは¥116.11、予想PERは14.2xです。
  • 経営課題: ⑤ 戦略投資と中期収益目標 当社グループは、「KING OF TIME」の価値向上と安定的なサービス提供を目的として、AI関連投資およびセキュリティ関連投資を戦略的に実行しております。

未取得・確認待ち

  • スコア計算上の不足詳細: other_comprehensive_income; retained_earnings; interest_bearing_debt; current_assets; current_liabilities; ncav; adjusted_ncav_per_share; ncav_ratio; has_pbr_improvement_plan; has_buyback; has_guidance_revision_up; has_medium_term_plan; has_tob_expectation; going_concern_note; audit_issue; delisting_risk
  • 月次、会社予想修正理由、取材コメントは未統合です。

将来展開・業界採点

将来展開・会社計画S (10/10)
経営者実績S (9/10)
代表者年齢-
交代リスク年齢未取得
業界将来性A (8.4/10)
同業社数547
将来テーマ高付加価値化 / 新規事業・新製品 / DX・デジタル / 設備・生産能力 / 構造改革 / 資本効率・還元 / 脱炭素・環境

会社がやろうとしていること

  • 予想EPSは¥116.11、予想PERは14.2xです。
  • 経営課題: ⑤ 戦略投資と中期収益目標 当社グループは、「KING OF TIME」の価値向上と安定的なサービス提供を目的として、AI関連投資およびセキュリティ関連投資を戦略的に実行しております。
  • 業績見通し: また、収益基盤の強化に向けた重要な取り組みとして、2023年10月より段階的に進めてきた課金体系の変更 (「打刻人数課金」から「登録人数課金」への移行)につきましては、2025年4月に直販および販売店経由の既存顧客への適用を実施し、計画通り無事に完了いたしました。
  • 経営課題: (4)今後の成長戦略 当社グループは、継続して成長し続けるために、「KING OF TIME」にて勤怠管理から給与計算までを1ユーザー300円の「ワンプライス戦略」により市場競争力のある価格にてシェア拡大を行ってまいります。

経営者実績・継承

  • 代表者: 代表取締役社長 家﨑 晃一
  • 評価方針: 学歴ではなく、業績・資本効率・予想精度・株主還元の実績で見ます。
  • 経営実績: EPS前年比 55.1%、売上前年比 23.8%、営業益前年比 47.3%、ROE 20.9%、営業CF 9.3億円。
  • 予想精度: 予想誤差10%以内率 66.7%、過大予想率 0.0%。
  • 年齢・在任期間: 未取得です。役員の状況テキストを追加抽出できれば、交代時期の評価精度を上げられます。
  • 継承準備: 後継者計画を示す明確な記述は未検出です。

ビジネスモデル変更・重点テーマ

  • 高付加価値化: 今後も継続的な事業成長の実現に向けて、既存サービスの伸長に加え、プレミアムサポート、KING OF TIME 電子契約、パートナーサービスの販売、給与計算BPaaS等の展開を積極的に行っていきます。
  • 新規事業・新製品: サポート部門に限らずセールスや開発部門においても、AIとの協働により限られた人員でサービスの付加価値を高めていくための体制整備を進めており、顧客満足度の向上と全社的な利益率の改善を両立する事業基盤の構築に取り組んでおります。
  • DX・デジタル: AI活用やパートナー企業との連携が拡大するなか、外部からの不正アクセスやサイバー攻撃に対する防御基盤の強化、連携環境のセキュリティ水準の統一的な引き上げ、内部統制・監査基盤の整備を進め、お客様のデータを安全にお預かりし続ける体制を構築してまいります。
  • 設備・生産能力: (1)経営の基本方針 当社グループは、「お客様の飛躍的な労働生産性向上を目指す」をパーパス、「オペレーションからの解放と創造的業務への後押し」をミッションとして掲げ、勤怠管理を中心に給与計算の自動化など業務全体の効率化支援に取り組んでいます。
  • 構造改革: (1)経営の基本方針 当社グループは、「お客様の飛躍的な労働生産性向上を目指す」をパーパス、「オペレーションからの解放と創造的業務への後押し」をミッションとして掲げ、勤怠管理を中心に給与計算の自動化など業務全体の効率化支援に取り組んでいます。

同業の業界将来性

  • 同業547社で比較
  • 売上成長中央値 8.7%
  • 営業益成長中央値 13.3%
  • EPS成長中央値 13.6%
  • ROE中央値 11.1%
  • 12か月株価中央値 -10.8%

会社予想・進捗・予想精度

  • 会社公表予想(対象期末 2027-03-31)は2026-05-15時点です: 売上 85.7億円 / 営業利益 15.4億円 / 純利益 11.1億円 / EPS ¥116.11 / 年配当 ¥35
  • 会社予想と直近実績の比較は増益・成長予想です(複合成長 11.5%)。
  • 2Q 2025-11-14時点の業績進捗: 通期予想への進捗 56.5% / 前年同期比 18.5%
  • 過去3期分の予想精度を確認できます: 直近予想誤差中央値 6.4% / 誤差10%以内率 66.7% / 過大予想率 0.0%
会社予想対象期末2027-03-31
会社予想発表日2026-05-15
予想売上85.7億円
予想営業利益15.4億円
予想純利益11.1億円
予想EPS¥116.11
予想年配当¥35
90日予想修正-
期初からの予想修正-
予想成長複合11.5%
四半期進捗56.5%
四半期前年比18.5%
予想精度履歴3期
直近予想誤差6.4%
誤差10%以内率66.7%
過大予想率0.0%
予想修正回数0

業績推移

最大24年分を表示します。EPSは折れ線、売上と営業利益は棒で表示します。 直近年度は売上 75.0億円、営業利益 13.7億円、EPS ¥105.94 です。

3年
売上(青棒) / 営業利益(緑棒) 売上 2024: 50.3億円営業利益 2024: 5.2億円売上 2025: 60.5億円営業利益 2025: 9.3億円売上 2026: 75.0億円営業利益 2026: 13.7億円 202420252026 EPS推移(茶折れ線、専用スケール) 上限 ¥121.83 / 下限 ¥-15.89 EPS 2024: ¥39.59EPS 2025: ¥68.31EPS 2026: ¥105.94 202420252026
年度EPSEPS前年比
2024¥39.59-
2025¥68.3172.5%
2026¥105.9455.1%

最新 売上セグメント

勤怠管理SaaS事業 75.0億円 100.0%
勤怠管理SaaS事業 100.0%
セグメント金額構成比
勤怠管理SaaS事業75.0億円100.0%

最新 利益セグメント

勤怠管理SaaS事業 13.7億円 100.0%
勤怠管理SaaS事業 100.0%
セグメント金額構成比
勤怠管理SaaS事業13.7億円100.0%
年度開示日売上営業利益純利益EPSBPS自己資本比率営業CFFCF配当
20262026-05-1575.0億円13.7億円10.2億円¥105.94¥549.4477.6%9.3億円-14.6億円¥32
20252025-05-1560.5億円9.3億円6.5億円¥68.31¥461.9375.3%10.2億円7.9億円¥20.5
20242024-05-1550.3億円5.2億円3.4億円¥39.59¥405.6879.6%4.0億円1.1億円¥12

主要数値スナップショット

銘柄ページを開いて最初に見るための要約表です。各数値の意味と注意点を同じ行に置き、後続の詳細表へ掘れるようにしています。

項目見方・注意
ページ完成度A / 89.5年次履歴3年
Forecast PER14.2xCalculated from company forecast EPS and price when available.
Forecast EPS¥116.11Shown when company forecast EPS is available; otherwise use actual EPS trend.
Actual growthEPS 55.1% / Sales 23.8% / OP 47.3%Latest year-on-year growth from financial history.
割安度3.01x低PBR主因子としては弱め。成長・品質モデル側の根拠を確認します。
実績PER15.6x実績利益に対する倍率。赤字・一過性利益では歪みます。
時価総額158.6億円中小型。モデル効果が出やすい一方、個別リスクも残ります。
ROE20.9%資本効率の確認用。低PBRでは改善余地と持続性を分けて見ます。
EPS前年比55.1%足元の利益成長。単年度なので一過性に注意します。
EPS 3年CAGR算出不可(履歴不足)3年前との比較に必要な年度履歴がありません。EPS推移と連続増加年数で補います。
EPS連続増加2年利益が前年を上回った連続年数。短期の急増だけでなく継続性を見ます。
売上前年比23.8%数量・単価・事業拡大の入口確認。利益成長とセットで見ます。
営業CF9.3億円黒字の質を確認。利益だけでなく現金化できているかを見ます。
FCF利回り-9.2%時価総額に対するフリーCF。高いほど現金創出力に対して株価が割安です。
営業CFマージン12.5%売上を営業キャッシュへ変える力。利益率と併せて確認します。
アクルーアル比率1.3%利益と現金のずれ。一般に低い、またはマイナスほど利益の現金裏付けが強めです。
5年黒字率利益 100.0% / 営業CF 100.0% / FCF 66.7%利益・営業CF・FCFの5年黒字率。単年値より継続性を重視します。
自己資本比率77.6%安全性の入口。低すぎる場合は財務困窮リスクを優先確認します。
配当利回り2.1%株主還元の確認。減配余地と利益水準を併せて見ます。
株主還元利回り1.9%配当 2.1% + 純自社株買い 0.0% + 増配あり。総還元の持続性も確認します。
該当モデル数23件複数モデルで重なっています。 該当モデルの過去年率平均最大は18.1%です。

適時開示・カタリスト

連携済みの開示イベントはまだこの銘柄にありません。PBR改善方針、自社株買い、増配、上方修正、中期計画などを確認できた場合は、次回生成時にここへ表示します。

基本・バリュエーション

株価¥1,653
株価基準日2026-08-03
時価総額158.6億円
PBR3.01x
株主資本PBR3.01x
予想PER14.2x
実績PER15.6x
BPS¥549.44
NCAV倍率-
EV/EBIT代理11x

収益・成長

売上高75.0億円
営業利益13.7億円
純利益10.2億円
EPS¥105.94
EPS前年比55.1%
EPS 3年CAGR算出不可(履歴不足)
EPS連続増加2年
売上前年比23.8%
営業利益前年比47.3%
ROE20.9%
ROA16.0%

安全性・キャッシュ

自己資本比率77.6%
営業CF9.3億円
FCF-14.6億円
総資産67.9億円
負債合計15.2億円
有利子負債-
現金/時価総額14.8%
現金/総資産34.5%
FCF利回り-9.2%
営業CFマージン12.5%
FCFマージン-19.4%
営業CF/純利益92.0%
アクルーアル比率1.3%
5年利益黒字率100.0%
5年営業CF黒字率100.0%
5年FCF黒字率66.7%
5年営業利益率変動3.3%
負債自己資本比率28.8%
流動比率-
総資産回転率1.18回
自己資本前年比18.9%
大規模希薄化なし
利益剰余金-

価格・需給

12か月リターン-24.3%
3か月リターン9.4%
12-1か月モメンタム-26.2%
6-1か月モメンタム-17.4%
1年ボラティリティ46.2%
1年最大下落-52.0%
52週高値から-38.0%
売買代金中央値4,037万円

15点・非PBR内訳

15点スコア レーダーチャート

6/15
PBR割安度0/3Piotroski財務改善2/3Quality収益性2/2財務安全性1/2成長性0/2NCAV・資産価値0/1.5モメンタム・カタリスト1/1.5

各軸は上限点に対する達成率です。総合は15点、PBRを除いた確認用スコアは 6 点です。

評価項目点数達成率
PBR割安度0/30.0%
Piotroski財務改善2/366.7%
Quality収益性2/2100.0%
財務安全性1/250.0%
成長性0/20.0%
NCAV・資産価値0/1.50.0%
モメンタム・カタリスト1/1.566.7%
PBR割安度0/3
Piotroski財務改善2/3
Quality収益性2/2
財務安全性1/2
成長性0/2
NCAV・資産価値0/1.5
モメンタム・カタリスト1/1.5
非PBRスコア6
Piotroski F-Score6
品質12点6