ＱＬＳホールディングス (7075)

将来展開・業界採点

会社がやろうとしていること

• 設備計画: 除却等の計画】 （1）重要な設備の新設 事業所名 （所在地） セグメントの情報 設備の内容 投資予定金額 資金調達方法 着手及び完了予定年月 完成後の増加能力 総額 （千円） 既支払額 （千円） 着手 完了 認可保育所 （東京都 1か所） 保育事業 保育施設 設備 425,310 186,024…
• 経営課題: また、第９期介護保険事業計画（厚生労働省「第９期介護保険事業計画期間における介護保険の第１号保険料及びサービス見込み量等について」）では、2023年から2040年の間に、訪問看護のサービス量が27％増加、訪問介護でも25％の増加と予想されています。
• 還元方針: 今後も、収益力の強化、安定的な事業基盤の確立に努め、内部留保の充実状況や業績、事業環境等を勘案して配当を決定していく方針であり、内部留保資金については、今後の事業展開のため有効活用していきたいと考えております。
• 経営課題: また、新子育て安心プラン後の保育提供体制の確保として引き続き受け皿整備、過疎地域における保育機能確保・強化すると発表があるように、クオリスキッズとしても地域のニーズの把握と実現に努め、地域に密着した保育の提供を行なう事で、児童数の確保・拡大に繋げてまいります。

経営者実績・継承

• 代表者: 代表取締役社長 雨田 武史
• 評価方針: 学歴ではなく、業績・資本効率・予想精度・株主還元の実績で見ます。
• 経営実績: 売上前年比 14.0%、営業益前年比 44.1%、ROE 24.8%、営業CF 7.7億円。
• 年齢・在任期間: 未取得です。役員の状況テキストを追加抽出できれば、交代時期の評価精度を上げられます。
• 継承準備: 後継者計画を示す明確な記述は未検出です。

ビジネスモデル変更・重点テーマ

• 海外展開: そのような状況の中、当社グループでは、自動車整備士資格を保有したグローバル人材の採用に注力しております。
• 高付加価値化: また、給食の質（安全性、新鮮な食材の使用）にこだわった高付加価値サービスの提供や、研修・サポート体制を充実させることによる職員の保育力の底上げ及びモチベーションの向上に努めてまいります。
• 設備・生産能力: 除却等の計画】 （1）重要な設備の新設 事業所名 （所在地） セグメントの情報 設備の内容 投資予定金額 資金調達方法 着手及び完了予定年月 完成後の増加能力 総額 （千円） 既支払額 （千円） 着手 完了 認可保育所 （東京都 1か所） 保育事業 保育施設 設備 425,310 186,024…
• 構造改革: また、当社グループの各事業の連携によるシナジー効果を生かした経営に努め、具体的には、「インクルーシブ保育」及び「採用コストの最大効率化」の実現に努めてまいります。
• 脱炭素・環境: 経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。

同業の業界将来性

• 同業486社で比較
• 売上成長中央値 7.2%
• 営業益成長中央値 11.7%
• EPS成長中央値 9.0%
• ROE中央値 10.2%
• 12か月株価中央値 -3.3%

会社予想・進捗・予想精度

• 会社公表予想の数値は現在のハンドブック表示用データでは未取得です。